Nhiều bạn đọc bức xúc sau khi đọc bài Giữ thẻ ATM “bắt nợ” công nhân trên Thanh Niên ngày 23.6.
Công đoàn cần vào cuộc
Công đoàn các doanh nghiệp hoặc các tổ chức tín dụng nên vào cuộc để can thiệp, phòng ngừa tình trạng xảy ra phổ biến này. Tôi đồng ý với phát biểu của một cán bộ tại Công ty SFL là cần có quỹ riêng để công nhân vay khi thật sự cần thiết và trừ một khoản nhất định trong tháng để họ không đi vay nóng bên ngoài.
Hồng Ngọc
(ngoccholach@gmail.com)
Vòng luẩn quẩn không lối thoát
Cho vay 2 triệu mà lấy 400.000 đồng tiền lời là quá mắc, dù biết đó là thỏa thuận giữa hai cá nhân. Việc công nhân đến tháng phải trả cả lãi lẫn gốc rồi sau đó mượn lại là vòng luẩn quẩn không lối thoát. Công đoàn các công ty nên tạo cầu nối để công nhân có thể vay ngân hàng hoặc có hình thức tư vấn lập quỹ theo nhóm để hỗ trợ lẫn nhau khi một ai đó trong nhóm cần sự giúp đỡ.
Đào Thị Nga
(daonga_1404@yahoo.com)
Tối giản thủ tục vay ngân hàng
Tôi nghĩ, cầm thẻ ATM để vay nóng vài triệu đồng là chuyện bất đắc dĩ, có cung thì ắt có cầu, vì vậy chúng ta nên nhìn vấn đề này dưới góc độ cá nhân. Một thực tế là ngân hàng cho vay lãi suất thấp hơn, nhưng thủ tục đi vay rất khó khăn mà chưa chắc vay được, trong khi đó “tín dụng nhân dân” kiểu này thì rất dễ và có tiền liền. Việc tối giản thủ tục vay ngân hàng sẽ góp phần triệt tiêu thực trạng này.
Khanh Phạm
(phamkhanhohio@gmail.com)
Thiên Long |
Ban CTBĐ
(tổng hợp)
>> Giữ thẻ ATM “bắt nợ” công nhân
>> Ném quả nổ khiến 15 công nhân trọng thương rồi bỏ trốn
>> Công nhân mệt mỏi xếp hàng chờ lĩnh lương qua ATM
>> Công nhận kỷ lục Dĩa trái cây lớn nhất Việt Nam
>> Tọa đàm với công nhân lao động
>> Tai nạn lao động, 2 công nhân bị thương nặng
>> Khám bệnh miễn phí cho công nhân
>> UBND tỉnh Thái Bình đối thoại với công nhân
>> Đám cưới tập thể 100 đôi công nhân
Bình luận (0)